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In der Bundesrepublik Deutschland ist der Fachkräftemangel, insbesondere im medizinischen Bereich, ein drängendes Problem, das seit der COVID-19-Pandemie verstärkt in den Fokus gerückt ist. Die FG Int. Personalservice GmbH reagiert auf dieses wachsende Bedürfnis und bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen zur Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte.
Seit der Gründung im Jahr 2016 steht die FG Int. Personalservice GmbH für nachhaltiges und effizientes Management im Bereich der Personaldienstleistungen, mit einem klaren Fokus auf den Gesundheitssektor. Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Arbeitskräfte aus dem Iran, Marokko und der Türkei mit dem bestehenden Fachkräftebedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu verbinden.
Die FG Int. Personalservice GmbH übernimmt die umfassende Vorbereitung der ausgewählten Arbeitskräfte, um einen erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Wir kümmern uns um die Akquisition von Fachkräften, die bürokratische Abwicklung sowie die fachliche und sprachliche Vorbereitung, um den Einstieg in deutsche medizinische Einrichtungen zu erleichtern.
Als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung unterstützen wir Sie dabei, qualifiziertes Fachpersonal zu finden, das genau zu den Anforderungen Ihrer Einrichtung passt. Vom ersten Gespräch bis hin zum ersten Arbeitstag bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die den gesamten Rekrutierungsprozess abdecken.
Unser Ziel ist es, Sie bei der Personalgewinnung zu entlasten und dabei sicherzustellen, dass die Integration neuer Mitarbeitender reibungslos und respektvoll erfolgt. Dabei legen wir großen Wert auf transparente, faire und nachhaltige Vermittlungsprozesse, die sowohl den Bedürfnissen Ihrer Einrichtung als auch denen der Fachkräfte gerecht werden.
Verlassen Sie sich auf unsere Expertise, um qualifiziertes Personal schnell und unkompliziert in Ihr Team zu integrieren. So schaffen wir gemeinsam eine professionelle und faire Arbeitsumgebung im Pflegebereich.
Die Nachfrage nach erfahrenen Fachkräften ist in Deutschland weiterhin hoch − und zwar so hoch, dass viele Unternehmen freie Stellen nicht mehr besetzen können. Um dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegenzuwirken, nutzen wir deshalb auch unser internationales Netzwerk.
Schwer zu besetzende Stellen können schnell durch unsere Fachkräfte besetzt werden
Kurze Reaktionszeiten bei akutem Personalbedarf, da wir das passende Personal zur Verfügung haben
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